Business Development Manager (K/M/N)
Lokalizacja: Wrocław
Wymiar etatu: Pełen etat
Praca stacjonarna
Twój zakres obowiązków:
- realizacja strategii oraz planów sprzedaży i KPI na rynkach zagranicznych
- umacnianie i rozwijanie długofalowych relacji handlowych z dedykowanymi klientami
- profesjonalna obsługa klientów
- aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych
- prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów z kontrahentami
- systematyczna analiza rynku lokalnego, monitoring działań konkurencji i identyfikacja możliwości rozwoju biznesu
- udział w targach i wydarzeniach branżowych
Nasze wymagania:
- doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów handlowych i rozwijaniu rynków zagranicznych
- rozumienie specyfiki działania rynku operatorów lub rynku Retail – mile widziane
- znajomość branży elektronika użytkowa lub pokrewne mile widziana
- wiedza na temat nowoczesnych technologii, zainteresowanie nowinkami technologicznymi, łatwość przyswajania wiedzy z tej dziedziny
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego
- umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji
- proaktywna postawa i nastawienie na realizację celów
- pierwsze doświadczenia w zarządzaniu zespołem lub posiadanie cech przywódczych – mile widziane
- biegła znajomość j. angielskiego – warunek konieczny
- czynne Prawo Jazdy kat. B
- gotowość do wyjazdów służbowych (średnio raz na kwartał)
To oferujemy:
- ciekawą pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- realny wpływ na kierunek rozwoju firmy
- wyzwania i rozwój: sukces w tej roli otwiera drzwi do dalszego awansu i objęcia stanowiska kierowniczego
- udział w targach branżowych, konferencjach, szkoleniach
- samodzielność w ramach wykonywanych obowiązków
- możliwość nawiązania stabilnej i długotrwałej współpracy
- satysfakcjonujące wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom oraz zaangażowaniu (podstawa + premia)
Benefity:
- Opieka medyczna
- Szkolenia
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Ubezpieczenie na życie
- Spotkania integracyjne
- Brak dress code’u
- Parking dla pracowników
- Program rekomendacji pracowników