1. Nazwa stanowiska: Lider Operacyjny Sprzedaży (K/M/N)
2. Lokalizacja: Wrocław
3. Wymiar etatu: Pełen etat
4. Praca stacjonarna: tak
5. Zakres zadań:

• dbanie o dyscyplinę procesową i bezpośrednie zarządzanie obszarem wsparcia sprzedaży (back office, trade marketing, szkolenia produktowe)
• ścisła współpraca z Dyrektorem Działu Sprzedaży i Kierownikami Kanałów
• bieżące wsparcie zespołu handlowców w realizacji celów sprzedażowych
• optymalizacja, automatyzacja i rozwój procesów sprzedażowych w systemie ERP (Odoo)
• kontrola cen, marży oraz akceptacja niestandardowych warunków handlowych
• nadzór nad procesem realizacji zamówień (należności, limity kredytowe, priorytety wysyłek)
• analiza danych rynkowych, zaawansowane forecastowanie zapotrzebowania na produkty firmy
• przygotowywanie raportów analitycznych, analiza rentowności, KPI i odchyleń
• współpraca z działem prawnym przy procesowaniu umów handlowych

6. Nasze oczekiwania:

• Min 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• bardzo dobre umiejętności analityczne
• zaawansowana znajomość Excel i narzędzi raportowych m.in. BI
• doświadczenie w pracy z systemami ERP (mile widziane Odoo)
• rozumienie podstaw finansów i budżetowania
• umiejętność analizy kwestii prawnych
• procesowe podejście do organizacji pracy (mile widziane Lean)
• komunikatywność, asertywność i odporność
• biegła znajomość j. angielskiego
• prawo Jazdy kat. B

7. Oferujemy:

• pracę w jednej z kluczowych polskich firm sektora elektroniki użytkowej – jesteśmy największym krajowym producentem telefonów, w swoim portfolio posiadamy standardowe i wzmocnione smartfony oraz telefony klasyczne z funkcjami dostosowanymi dla seniorów, a także laptopy, tablety i smartwatche.
• stabilne zatrudnienie w organizacji z wieloletnim doświadczeniem (od 2007 roku) - działamy nie tylko na rynku krajowym, ale również konsekwentnie budujemy swoją pozycję na rynkach europejskich (15 krajów).
• kluczową rolę w rozwoju i optymalizacji procesów sprzedażowych
• docelowo zarządzanie zespołem wspierającym sprzedaż (operacje sprzedaży, trade marketing, szkolenia produktowe)
• bliską współpracę z zespołem handlowców
• udział w projekcie wdrożenia i rozwoju systemu ERP
• przestrzeń do samodzielnego działania, inicjatywy i podejmowania decyzji
• dostęp do unikalnej wiedzy wewnątrz organizacji oraz Grupy Kapitałowej, a także współpracę z ekspertami
• motywujący system wynagradzania
• przyjazną atmosferę pracy, bez sztywnego dress code’u, z komunikacją opartą na mówieniu sobie po imieniu i otwartości.
• lokalizacja blisko centrum Wrocławia (można do nas dojechać tramwajami linii 3 i 5, autobusami linii 134 i 114, przystanek znajduje się w odległości 50 m od firmy).

Benefity:

• Opieka medyczna
  
• Karta sportowa
  
• Ubezpieczenie na życie
  
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
  
• Spotkania integracyjne
  
• Szkolenia
  
• Brak dress code’u
  
• Bezpłatny i monitorowany parking dla pracowników
  
• Program rekomendacji pracowników