Wróć

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży Zagranicznej

Lokalizacja: Wrocław
Wymiar etatu: Pełen etat

Twój zakres obowiązków:

  • utrzymywanie relacji z klientami i ich kompleksowa obsługa
  • przyjmowanie i wprowadzanie zamówień do systemu
  • koordynowanie procesu realizacji zamówień
  • monitorowanie terminowości wysyłek towaru do klientów
  • udzielanie informacji klientom na temat dostępności towaru
  • pomoc w przygotowaniu ofert handlowych i prezentacji produktowych
  • przedstawianie ofert klientom
  • weryfikacja, uzupełnianie i tworzenie bazy danych o klientach
  • obsługa elektronicznej wymiany dokumentów na poziomie zamówień, faktur, awizacji
  • wsparcie w czynnościach biurowych realizowanych dla Działu Sprzedaży

Nasze wymagania:

  • komunikatywna znajomość j. angielskiego (warunek konieczny)
  • doświadczenie w obszarze sprzedaży/ obsłudze klienta mile widziane
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów i wysoka kultura osobista
  • otwartość na potrzeby klienta
  • znajomość MS Office
  • umiejętność pracy w grupie
  • dobra organizacja pracy
  • zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania

To oferujemy:

  • stabilną pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • uczestnictwo w rozwoju sprzedaży na rynku zagranicznym produktów z kategorii Kids (m.in. wózki, foteliki, nosidełka, łóżeczka) i z kategorii małe AGD
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • motywujący system wynagradzania
  • świetny zespół – będziesz przychodził do nas z przyjemnością
  • dogadujemy się w pracy i po godzinach (lubimy wspólne inicjatywy pro-ekologiczne, biegamy charytatywnie)
  • lokalizacja blisko centrum Wrocławia (szybki dojazd komunikacją miejską)
  • brak dress code'u - cenimy swobodę i indywidualny styl
  • możliwość podjęcia pracy od zaraz
  • pracę od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 16:00 lub 9:00 do 17:00

Benefity:

  • Opieka medyczna
  • Karta sportowa
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dostęp do floty samochodowej
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Spotkania integracyjne
  • Szkolenia
  • Brak dress code’u
  • Bezpłatny i monitorowany parking dla pracowników
  • Program rekomendacji pracowników